该激励计划的业绩考xWyD目标为2016年、2017年、2018年扣非后净利润较2015年分别增长不低于40%、82%、127.5%,这体现公司对于业绩的信心,也将BlCc速公司项目落地e1Xo
就像很多地产业内人EKFT和资本市场的投资机4FyU等待万科对楼市的看xe0u一样,作为房地产行ONHo的领军企业,保利的eiEk份白皮书也备受期待8CmB